Вы и профсоюз
Белорусский профсоюз работников образования и науки - это добровольная общественная организация, созданная для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников учреждений отрасли. Как член профсоюза, вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профорганизации.
Напомним, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесенные в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов Беларуси, отраслевыми профсоюзами, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учета его мнения или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Но если Вы не член профсоюза, то на Вас не распространяются эти нормы Трудового кодекса. Вы безоружны перед нанимателем.
В интересах своих членов профессиональные союзы осуществляют:
— анализ влияния ситуации в экономике, рыночных отношений на жизненный уровень и социальное положение граждан и расчет "потребительской корзинки";
— прогнозирование экономической и социальной ситуации в республике, отраслях с целью выработки собственной политики по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза и отстаивании ее в Национальном совете по трудовым и социальным вопросам;
— подготовку альтернативных проектов законодательных и других нормативных актов по трудовым и социально - экономическим вопросам и отстаивании их в Палате представителей Национального собрания, Кабинете министров Республики Беларусь, других органах власти и управления;
—заключают тарифные соглашения, коллективные договоры, контролирует ход их выполнения.
Как член профсоюза, Вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профсоюза по вопросам:
— размера и форм оплаты труда, гарантий и компенсаций;
— занятости, найма и увольнения. В случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия профсоюзного комитета. В случае несоответствия трудового договора (контракта), заключенного с работником — членом профсоюза, законодательству Республики Беларусь, коллективному договору, уполномоченные представители профсоюза вправе требовать его изменения;
— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
— режима рабочего времени и времени отдыха;
— безопасности труда и охраны здоровья. Белорусский профсоюз работников образования и науки осуществляет общественный контроль за соблюдение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, наиболее полного возмещения ущерба пострадавшим членам профсоюза и их семьям, аттестации рабочих мест;
—социально-бытовым, житейским вопросам.
Только Вы, как член профсоюза работников образования и науки, можете бесплатно:
— получать консультативную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судейского иска, помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;
— обращаться в комиссию по трудовым спорам;
— пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов культуры и клубов, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотек, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;
— получать материальную помощь из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях и др.
Что дает Вам профсоюз работников образования и науки?
1. Отраслевое соглашение с Министерством образования РБ,
областное с управлением образования Минского
облисполкома, районные с отделами образования, в которых
закреплены дополнительные права и гарантии, кроме
предусмотренных Трудовым кодексом.
2. Гарантию заключения коллективного договора в вашем
учреждении.
3. Защиту при введении новых, изменении действующих условий
оплаты труда, премирования, так как это допускается только при
согласовании с профсоюзом.
4. Бесплатную консультацию и юридическую помощь, адвокатскую помощь в случае судебного иска.
5. Защиту при увольнении по инициативе нанимателя.
6. Действенный контроль за соблюдением законодательства о труде,
за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.
7. Помощь и социальную справедливость в решении жилищных
проблем.
8. Возможность пользоваться имуществом профсоюза, услугами
Дворцов и Домов культуры, подростковых клубов, спортивных
сооружений, библиотеками, услугами баз отдыха, детских
оздоровительных лагерей лечебно-профилактических
учреждений.
9. Частичную оплату стоимости путевки в профсоюзные здравницы
Беларуси в размере 15% из средств Федерации профсоюзов
Беларуси и в размере 15% из средств областного комитета
профсоюза.
10. Материальную помощь из профсоюзных средств.
11. Помощь в реализации духовных запросов, воспитании детей.